В процессе подбора персонала мы тщательно изучаем и отбираем для каждого подразделениякан кандидатов с необходимыми 
профессиональными навыками и сильным потенциалом, при этом всегда основное  внимание уделяем навыкам и опыту, связанным с конкретной деятельностью, чтобы обеспечить объективный и максимально прозрачный процесс отбора для всех кандидатов.

Исходя из целей и принципов секторного планирования карьеры, на протяжении всего процесса продолжаются соответствующие мероприятия и исследования по подбору персонала, чтобы выбрать подходящих кандидатов  на соответствующую должность. Одним из основных критериев компании АО "Сектор А.Ш.", которым мы руководствуемся при подборе персонала, являются профессиональные качества каждого кандидата. Неважно, в какой отдел трудоустраивается сотрудник, важно, чтобы наши кандидаты обладали следующими основными профессиональными качествами.

Карьерные компетенции сектора:
- Умение ориентироваться и определять стратегии и направления.
- Вовлеченность в командную работу.
- Коммуникабельность.
- Развитие и поддержание деловой деятельности.
- Ориентация на результат.
- Креативность и предприимчивость.
- Поддержание командного духа и личностное развитие.
- Соблюдение требований и пошаговое управление.
- Проявление внимательного отношения к клиенту.

В соответствии с конкретными должностными обязанностями в отношении новых кандидатов, только что получивших высшее образование, применяются все или некоторые из следующих методов оценки:
- Собеседование на предмет выявления профессиональных качеств и уровня развития.
- Развитие профессиональных качеств личности.
- Определение уровня английского языка
- Процесс центра оценки: Наши кандидаты проходят программу оценки, в ходе которой проводится отслеживание процесса и определение уровня развития каждого кандидата.

Нашей целью является проверка уровня знаний, профессиональных навыков и компетенций людей и обеспечение их трудоустройства в соответствующий их квалификации отдел.
Вы можете приступить к подаче заявления, отправив свое резюме по следующему адресу электронной почты: info@sectortarim.com.tr.

Форма предварительной заявки в Центр карьеры:
Ваше имя и фамилия
Телефон
Электронная почта
Отдел, в который вы хотите подать заявление о трудоустройстве
-Финансовый отдел
-Логистический отдел
-Производство и планирование
-Секретариат
-Продажи и маркетинг
-Внешняя торговля
-Ваш адрес
-Отправить


Уважаемый кандидат, здесь вы можете ознакомиться с содержанием текста "Пояснительной записки для кандидата", опубликованной в рамках Закона о Защите персональных данных.